Rekrutacja
Rekrutacja do Projektu Postaw na rozwój kwalifikacji - profesjonalna rachunkowość, kadry i płace ma charakter ciągły i przeprowadzona będzie w kilku turach. Terminy naborów do Projektu będą na bieżąco umieszczane w zakładce Aktualności.
W przypadku niezebrania pełnych grup szkoleniowych w/w terminie Organizator zastrzega sobie możliwość przedłużenia okresu rekrutacji, jak również zmianę tego okresu.
ETAPY REKRUTACJI
Złożenie dokumentów rekrutacyjnych w okresie trwania rekrutacji:
(do pobrania: Dokumenty)
- Formularz zgłoszeniowy do Projektu. Formularz należy przygotować w formie:
- elektronicznej – formularz wypełniony w formie elektronicznej należy wysłać za pośrednictwem strony internetowej, następnie zostanie on wydrukowany i załączony do dokumentacji Projektowej,
lub - papierowej – formularz należy wypełnić odręcznie, czytelnym pismem i przedłożyć wraz z czytelnym podpisem Kandydatki do Projektu w Biurze Projektu
- elektronicznej – formularz wypełniony w formie elektronicznej należy wysłać za pośrednictwem strony internetowej, następnie zostanie on wydrukowany i załączony do dokumentacji Projektowej,
- Oświadczenie o kwalifikowalności do udziału w projekcie;
- Oświadczenie o zamieszkaniu/miejscu pracy lub nauki na terenie woj. podkarpackiego;
- Oświadczenie o wieku Kandydata do Projektu (osoba dorosła);
- Oświadczenie o statusie osoby pozostającej bez zatrudnienia;
- Oświadczenie o zamieszkiwaniu na obszarze wiejskim;
- Oświadczenie o wykształceniu (co najwyżej średnim);
- Oświadczenie o wieku Kandydata (50+)
UWAGA: Wszystkie składane dokumenty rekrutacyjne powinny być wypełnione w sposób czytelny, komputerowo lub odręcznie, parafowane na każdej ze stron wraz z wymaganym kompletem załączników. Kopie załączonych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem zgodnie z wymogami zawartymi w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie.
- Formularz zgłoszeniowy do Projektu. Formularz należy przygotować w formie:
Ocena złożonych dokumentów rekrutacyjnych
I. Etap pierwszy - weryfikacja formalna dokumentów
- Ocena formalna złożonych dokumentów będzie dokonywana przez personel Projektu. Ocena dokumentów będzie przeprowadzona z zachowaniem zasady bezstronności oraz przejrzystości dokonywanej oceny. Ocena formalna będzie przeprowadzona metodą wg kryterium: spełnia – nie spełnia.
- Na tym etapie weryfikowana będzie:
- kompletność złożonych dokumentów rekrutacyjnych (wykazanych w § 4 pkt. 8);
- poprawność wypełnienia dokumentów rekrutacyjnych;
- spełnienie kryterium kwalifikowalności do Projektu, to znaczy spełnia wszystkie poniższe warunki:
- Jest osobą uczącą się, pracującą lub zamieszkującą na terenie województwa podkarpackiego (Oświadczenie)
- Jest osobą dorosłą (data urodzenia w formularzu zgłoszeniowym)
W przypadku, gdy pytanie nie dotyczy Kandydatów do Projektu, w polu przeznaczonym na odpowiedź należy umieścić adnotację „nie dotyczy” lub w skrócie „nd”.
II Etap drugi - weryfikacja merytoryczna
W pierwszej kolejności premiowane będą osoby, które należą do grup szczególnie defaworyzowanych na rynku pracy:
- w wieku 50+ (data urodzenia w formularzu zgłoszeniowym) - 4 pkt,
- zamieszkujące obszary wiejskie (oświadczenie) - 4 pkt,
- wykształcenie co najwyżej średnie (oświadczenie) - 4 pkt,
- osoby pozostające bez zatrudnienia (oświadczenie) - 4 pkt,
- kobiety - 4 pkt,
Po ocenie merytorycznej zostanie utworzona lista Kandydatów według malejącej liczby punktów. Jest to decyzja ostateczna i nie podlega procedurze odwoławczej.
III Etap trzeci – ogłoszenie wyników rekrutacji
- W wyniku oceny do Projektu zostanie zakwalifikowanych nie więcej niż 160 Uczestników, którzy uzyskali najwyższą liczbę punktów (średnio po 10 najwyżej ocenianych osób dla każdej grupy na poszczególne rodzaje kursów).
- Zostanie utworzona ostateczna liczba uczestników Projektu uwzględniająca kryteria merytoryczne i przypisane do tego punkty. Listy będą tworzone każdorazowo przed rozpoczęciem danej grupy szkoleniowej.
- Lista rankingowa osób zakwalifikowanych do Projektu oraz lista rezerwowa, będą dostępne w Biurze Projektu, z zachowaniem zasad określonych w ustawie z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922).